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工作地點：廣州
崗位職責：1、負責零售店鋪人事行政管理；
2、統籌各區人力資源工作；
3、統籌各區薪酬、績效考核、人工費用成本控制、勞動爭議、招聘等工作；
4、幫助各區及時有效解決區域員工問題；
5、指導各區人事及派遣單位處理區域的勞動爭議；
6、能承受較大工作壓力及經常出差；
7、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、具備零售、快銷行業人力資源管理5年以上工作經驗，有服裝行業經驗者優先；
2、學歷：人力資源或經濟類專業優先。