軍艇語(yǔ)錄（五十六）
時(shí)間:2011-04-07 14:41來(lái)源: 作者:楊軍艇
關(guān)于企業(yè)制度： 一、凡是工作性質(zhì)上班才能干的活的人，就有相對(duì)準(zhǔn)確的考核標(biāo)準(zhǔn)，比如，保安、銷貨員，他們回家是無(wú)法再干本職工作的人，如果有些工作是可以下班后，以電話溝通就可以解決的，哪來(lái)的考核標(biāo)準(zhǔn)，至于賣樓的銷售員、中介工作的傭金，那不叫考核！那叫買賣。再?gòu)?qiáng)調(diào)一次，現(xiàn)代企業(yè)制度，一級(jí)管一級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)說了算，這叫標(biāo)準(zhǔn)。凡是有所謂標(biāo)準(zhǔn)的行為都是流于形式，目的是為了騙員工和老板，一切騙人之間。 二、現(xiàn)在的企業(yè)制度太教科書了一點(diǎn)。實(shí)際操作不是哪么回事的。獎(jiǎng)罰分明沒有錯(cuò)，打仗時(shí)逃兵可以當(dāng)場(chǎng)槍斃，工作中不能，你罰幾個(gè)我看看。通常一罰就辭職了。獎(jiǎng)罰分明在企業(yè)中叫說得比唱得好聽。關(guān)鍵一點(diǎn)，要正確理解好按勞動(dòng)力商品的價(jià)格是工資，什么叫工資，大家可以百度一下。 工資不是基本生活費(fèi)，是人作為商品的價(jià)值。我們要?jiǎng)?chuàng)造一種無(wú)功便是過的紛圍，要?jiǎng)?chuàng)造一種做多錯(cuò)多的膽量。不能形成一種無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)便是罰的現(xiàn)象。其實(shí)現(xiàn)代企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)形式要包含２種，一種明獎(jiǎng)，這叫表彰大會(huì)，或叫公司獎(jiǎng)勵(lì)制度，一種暗獎(jiǎng)，這叫紅包，或者叫領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的感情。連法官都要有感情用事，企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)自然就有感情色彩，是沒有標(biāo)準(zhǔn)的。好與壞是相對(duì)的，是個(gè)人意志對(duì)事物的看法，哪來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)。雷鋒是好人，我認(rèn)為他是傻子�？ㄔ鞘菈娜�，我認(rèn)為他有民族精神。 |
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